Ajankohtaista RALAssa ja rakentamisen laadussa
Täältä löydät RALAn uusimmat uutiset, blogit, asiakastarinat ja muut laadukkaaseen ja vastuulliseen rakentamiseen liittyvät keskustelut. Alla näet uusimmat julkaisut ja vasemman reunan navigaatiosta pääset käsiksi koko arkistoon.
Ajankohtaiskatsaus vastuullisuussääntelyyn rakennusalalla -webinaari 27.11.2025
Tervetuloa Ajankohtaiskatsaus vastuullisuussääntelyyn -webinaariin (27.11 klo 14:30-15:30! Webinaarissa vastuullisuusasiantuntija Riikka Rantakari avaa, mitä rakennusalan vastuullisuuteen liittyvän sääntelyn kentällä tapahtuu juuri nyt, ja mitä vaikutuksia sillä on!
Ympäristö- ja sosiaalinen vastuu ovat nyt osa RALA-palautetta
Uudet ympäristövastuun ja sosiaalisen vastuun kysymyspatteristot auttavat osoittamaan ja kehittämään vastuullisuutta.
Vastuullisuuden ABC -webinaari 14.11.2025
Tervetuloa vastuullisuuden ABC -webinaariin (14.11 klo 9), jossa vastuullisuusasiantuntija Riikka Rantakari kertoo ne perusasiat, jotka kaikkien tulisi tietää vastuullisuudesta.
Kiinteistö- ja rakentamisalan kulttuurimuutos
RALAn uusi hanke kehittää ihmisten johtamisen osaamista rakennusalalla
Rakennusalalla ollaan hyviä johtamiaan prosesseja ja numeroita, mutta johtamisen kulttuuri on perinteisesti ollut hierarkkista ja johtamisessa keskitytään usein liikaa asioiden johtamiseen. Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisten johtamisen puute on keskeinen este tuottavuuden ja työhyvinvoinnin paranemiselle. RALAn pilottihanke etsii ratkaisuja ihmisten johtamisen osaamisen parantamiseksi rakennusalalla.
Johtajuuden ja henkilöstötuottavuuden KIRA-haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy
Rakentamisen Laatu RALA ry ja KIRA-kasvuohjelma haastoivat alkuvuodesta 2025 kiinteistö- ja rakentamisalan organisaatiot uudistamaan alan johtamiskulttuuria KIRA-haasteessa. Tavoitteena oli kiinnittää huomiota siihen, että alan tuottavuutta ei paranneta kasvattamalla asiaosaamista, vaan siihen tarvitaan uudenlaista johtamista. Haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy.
Yhteistyön kulttuuri ja kehittäminen rakennusalalla
Suomalaisessa työelämässä yhteistyötä arvostetaan, mutta sen toteutus ei aina ole mutkatonta. Rakennusalalla, jossa perinteet, hierarkiat ja toimintatavat ovat vahvasti juurtuneet, yhteistyötä tukevaan kulttuuriin ja sen johtamiseen on alettu kiinnittää enemmän huomiota vasta viime vuosina. Hyvä yhteistyö on keskeinen onnistumisen tekijä rakennushankkeissa, joissa useat tekijät eri organisaatioista ja eri vaiheissa työskentelevät kohti yhteistä tavoitetta.
Laadukkaasti laadusta – RALAn oma blogi
Mitä vastuullinen rakentaminen vaatii?
Rakennusala on perinteisesti tunnettu merkittävästä ympäristövaikutuksestaan. Kuitenkin kasvava tietoisuus ilmastonmuutoksesta ja resurssien rajallisuudesta on nostanut vastuullisen rakentamisen keskiöön. Mutta mitä vastuullinen rakentaminen oikeastaan tarkoittaa ja miten RALA edistää vastuullista rakentamista toiminnassaan?
Väyläviraston uusi siltaurakoitsijaluokitus – mitä ohje 41/2024 tuo tullessaan?
Väylävirasto julkaisi vuoden 2025 alussa uuden ohjeen siltaurakoitsijoiden luokitteluun (41/2024 – Siltaurakoitsijaluokitus). Kyse ei ole pelkästä byrokratiasta, vaan aidosta muutoksesta siihen, miten siltaurakoitsijoiden osaaminen ja valmiudet arvioidaan jatkossa.
Sisäinen auditointi on olennainen osa toiminnan jatkuvaa parantamista
Vuonna 2024 joka neljännessä RALA-sertifikaattien ensiarvioinnissa kirjattiin poikkeama sisäisten auditointien puuttumisen vuoksi ja 13 prosentissa johdon katselmusten puuttumisen tai puutteellisen sisällön vuoksi. Mitä ovat sisäiset auditoinnit ja johdon katselmukset, ja miksi ne ovat tärkeä kriteeri RALA-laatusertifikaatin arviointiperusteissa?
Ratkaisuja rakentamisen laatuun – RALAn asiakkaiden hyviä tapoja toimia
N3M Power Oy: Hyvin suunniteltu toimintajärjestelmä joustaa muutosten mukana
Laatu, turvallisuus, kokemus, osaaminen ja vahva halu kehittyä. Näille peruskiville toimintansa on ankkuroinut N3M Power. Yrityksen pienempi koko on ketterää ja joustavaa toimintaa mahdollistava erottautumistekijä. Lisäksi yrityksen toimintajärjestelmä on yksilöidysti rakennettu tukemaan muutoksia ja kasvua.
Louhintahiekka Oy: ”On vain yksi, jolla on sanottavaa – Asiakas”
Louhintahiekka Oy:n toiminnan keskiössä on asiakastarpeiden ymmärtäminen. Asiakastarinassa avataan, kuinka yritys tähtää asiakastyytyväisyteen panostamalla asiakaspalautteen keräämiseen, jonka pohjalta toimintaa arvioidaan ja kehitetään jatkuvasti eteenpäin.
MPV-Infrarakenne: Osaava tiimi pysyy ajan tasalla ja erottautuu markkinoilla
Siltojen rakentamiseen ja korjaamiseen erikoistuneen MPV-Infrarakenne Oy:n osaava henkilöstö on jo 200 siltakorjauksen ja 40 uuden sillan rakentamisen takana. Hyvällä vauhdilla kasvaneen yrityksen matkaa ovat vauhdittaneet erityisosaamisen jatkuva päivittäminen ja laatujärjestelmään panostaminen.
Ajankohtaista alalla – uutisia muilta alan toimijoilta
Tällä palstalla julkaisemme RALAn taustajärjestöjen ja muiden alan keskeisten toimijoiden uutisia ja ajatuksia rakentamisen laadusta ja vastuullisuudesta.
Kuivaketju10-toimintamallin arviointihankkeessa nousi esiin kehitysmahdollisuuksia
Rakentamisen Laatu RALA ry:n ylläpitämän Kuivaketju10-toimintamallin arviointi- ja kehittämisprojekti on saatu päätökseen. Projekti toteutettiin osana Terveet tilat 2028 -ohjelmaa, ja sen tavoitteena oli selvittää toimintamallin yleistä toimivuutta sekä sen uudistamistarpeita.
Varmista myös henkilöstösi pätevyys siltojen vedeneristystöihin
Väylävirasto edellyttää 1.1.2025 alkaen, että kaikilla siltakohteiden vedeneristystöiden valvojilla, työnjohtajilla ja laadunmittaajilla on voimassa oleva henkilösertifikaatti. Eurofins Expert Services on luonut oman sertifikaatin näille ammattiryhmille. Siltojen vedeneristäjiä on sertifioitu jo vuodesta 2012 alkaen.
Tiesitkö tämän siltojen vedeneristäjän henkilösertifikaatista?
Väylävirasto vaatii siltojen vedeneristysurakoitsijoilta voimassa olevia siltojen vedeneristäjän sertifikaatteja. RALA julkaisee verkkosivuillaan listan hyväksytyistä siltojen ja vastaavien rakenteiden vedeneristysurakoitsijoista; yksi listalla näkymisen edellytyksistä on, että yrityksen työntekijöiden henkilösertifikaatit ovat voimassa.