RALA-pätevyys varmentaa yrityksen osaamisen
RALA-pätevyys on helppo tapa osoittaa, että yrityksesi on taloudellisesti, teknisesti ja resursseiltaan osaava ja luotettava kumppani. Pätevyyttä voivat hakea rakennusalan yritykset ja julkishallinnon organisaatiot.
RALA-pätevyys kertoo, että…
- Yrityksesi täyttää tilaajavastuulain vaatimukset.
- Teknisen osaamisen ja resurssien laatu on todennettu.
- Vastuuvakuutukset ovat kunnossa.
- Tilinpäätöstiedot täyttävät lainsäädännön vaatimukset.
RALA-pätevät yritykset muodostavat hankkeissa vahvan toimitusketjun.
Pätevyys edistää liiketoimintaasi
- Herätät luottamusta asiakkaissa ja kumppaneissa.
- Säästät aikaa ja vaivaa tarjousten teossa: pätevyysraportti sisältää talous- ja referenssitiedot.
- Yrityksesi saa positiivista näkyvyyttä mm. RALAn yrityshaussa.
- Yrityksesi on automaattisesti mukana myös Vastuu Groupin Luotettava kumppani 2.0 -ohjelmassa.
RALA-pätevyyden hyödyt
- Avoin pätevyysraportti auttaa tilaajaa löytämään toteuttajan.
- Pätevyysraportin voi liittää suoraan urakkatarjoukseen.
- Taloudellisia selvityksiä ja referenssitietoja ei tarvitse kerätä erikseen jokaiseen tarjoukseen.
- Tekninen ja taloudellinen osaaminen saa näkyvyyttä.
- Vastuu Groupin Luotettava Kumppani 2.0 -ohjelma sisältyy RALA-pätevyyden vuosimaksuun.
- Asiakkaidemme osaaminen on kaikkien löydettävissä RALA-haun kautta.
Näin haet RALA-pätevyyttä
1. Täytä ja lähetä hakemus RALAn asiointipalvelussa. Kirjaa siihen kaikki pyydetyt tiedot, niin prosessi etenee sujuvasti. Hakemuksen tulee olla perillä noin kaksi viikkoa ennen sitä arviointilautakunnan jaoksen kokousta, johon sen haluat käsiteltäväksi.
2. RALAn arviointilautakunta päättää pätevyydestä. Pätevyys myönnetään Y-tunnuskohtaisesti ja toimialoittain RALA-nimikkeistön mukaan. Koko prosessi kestää yleensä noin kuukauden, ja saat vahvistuksen pätevyydestäsi noin viikon sisällä päätöksestä.
3. Pätevyys tulee uusia vuosittain RALAn asiointipalvelussa.
Näillä ohjeilla varmistat sujuvan prosessin RALA-pätevyyttä hakiessasi.
RALA-pätevyyttä hakevan TARKISTUSLISTA
Ajankohtaista

RALAn uusi hanke kehittää ihmisten johtamisen osaamista rakennusalalla
Rakennusalalla ollaan hyviä johtamiaan prosesseja ja numeroita, mutta johtamisen kulttuuri on perinteisesti ollut hierarkkista ja johtamisessa keskitytään usein liikaa asioiden johtamiseen. Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisten johtamisen puute on keskeinen este tuottavuuden ja työhyvinvoinnin paranemiselle. RALAn pilottihanke etsii ratkaisuja ihmisten johtamisen osaamisen parantamiseksi rakennusalalla.

Johtajuuden ja henkilöstötuottavuuden KIRA-haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy
Rakentamisen Laatu RALA ry ja KIRA-kasvuohjelma haastoivat alkuvuodesta 2025 kiinteistö- ja rakentamisalan organisaatiot uudistamaan alan johtamiskulttuuria KIRA-haasteessa. Tavoitteena oli kiinnittää huomiota siihen, että alan tuottavuutta ei paranneta kasvattamalla asiaosaamista, vaan siihen tarvitaan uudenlaista johtamista. Haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy.

Mitä vastuullinen rakentaminen vaatii?
Rakennusala on perinteisesti tunnettu merkittävästä ympäristövaikutuksestaan. Kuitenkin kasvava tietoisuus ilmastonmuutoksesta ja resurssien rajallisuudesta on nostanut vastuullisen rakentamisen keskiöön. Mutta mitä vastuullinen rakentaminen oikeastaan tarkoittaa ja miten RALA edistää vastuullista rakentamista toiminnassaan?

Kuivaketju10-toimintamallin arviointihankkeessa nousi esiin kehitysmahdollisuuksia
Rakentamisen Laatu RALA ry:n ylläpitämän Kuivaketju10-toimintamallin arviointi- ja kehittämisprojekti on saatu päätökseen. Projekti toteutettiin osana Terveet tilat 2028 -ohjelmaa, ja sen tavoitteena oli selvittää toimintamallin yleistä toimivuutta sekä sen uudistamistarpeita.