RALA edistää rakentamisalan yhteistä muutosta vastuullisuudessa, alan kulttuurissa ja kestävässä kasvussa
RALAn strategia uudistettiin vuonna 2024 vastaamaan toimialalla ja maailmanlaajuisestikin käynnissä oleviin mittaviin muutoksiin. Vastuullisuus- ja kestävyysvaatimukset lisääntyvät samalla, kun toimiala kärsii matalasuhdanteesta ja uusien rakennuslupien määrä on ollut jo pitkään historiallisen alhainen. Uusi strategia kattaa vuodet 2025-2027 ja osoittaa kirkkaan suunnan RALAlle luoda parempaa rakentamisen laatua myös tulevaisuudessa.
Uuden strategian ytimessä on kaksi teemaa: kulttuuri ja vastuullisuus.
Kulttuuri
Muuttuva toimintaympäristö luo kasvavaa muutospainetta rakennusalalle. Alan kehitys ja tuottavuus ovat kuitenkin pysyneet pitkään samalla tasolla, ja muutoksen aikaansaamiseksi tarvitaan muutosta alan kulttuuriin. Sitoutumattomana ja riippumattomana toimijana RALA on luontevasti aktiivinen keskustelunavaaja ja uuden kulttuurin mahdollistaja.
RALAn strategiassa kulttuuri pitää sisällään seuraavia osa-alueita:
- Laatukulttuuri
- Maine
- Työvoiman saatavuus
- Johtamisosaaminen
- Psykologinen turvallisuus
- Yhteistyö
- Kehittyminen
- Uusien innovaatioiden käyttöönotto
- Ammattiylpeys
Vastuullisuus
Vastuullisuuden teema on tulevina vuosina koko rakennusalan toiminnan edellytys. Toiminnan tulee olla kestävää niin taloudellisten, sosiaalisten kuin ympäristönäkökohtienkin osata. Rakennusalalla on kuitenkin paljon osaamisvajetta ja käytännön esimerkkien puutetta liittyen vastuullisuus- ja kestävyysraportointiin.
RALAn strategiassa vastuullisuus pitää sisällään seuraavia osa-alueita:
- Kestävyysraportoinnin kehittäminen
- EU-taksonomia
- Ekologinen vastuullisuus
- Sosiaalinen vastuullisuus
- Taloudellinen vastuullisuus
- Luonnon monimuotoisuus
- Kiertotalous
- Suorat ja välilliset vaikutukset
Uuden strategiakautemme tavoitteet ovat:
1. Rakennusalan yhteinen vastuullisuusraportointi
Rakennusalalle on laadittu yhteistyössä alan järjestöjen ja toimijoiden kanssa yhteiset vastuullisuusmittarit, jotka noudattavat myös EU-direktiivien linjaa. RALA tarjoaa palveluna rakennusalan pk-yrityksille vastuullisuus-raportoinnin työkalun. Tätä työkalua ja sen mittareita voidaan käyttää alalla esimerkiksi kestävyys- tai laatupisteytyksen kriteerinä julkisissa hankinnoissa.
2. RALAn tuotteet ja palvelut ovat julkisten hankintojen käytetyimpiä laatukriteerejä
RALA on alan vakuuttava toimija, jonka tuotteiden avulla voidaan varmentaa yrityksen laadukkaat toimintatavat sekä sitoutuminen eettisiin ohjeisiin.
3. RALA tunnetaan rakentamisalan yhteisen kulttuurinmuutoksen edistäjänä
Alan kehitys ja tuottavuus on pysynyt pitkään samalla tasolla, ja muutoksen aikaansaamiseksi tarvitaan muutosta alan kulttuuriin. RALA on sitoutumattomana ja riippumattomana toimijana aktiivinen keskustelunavaaja ja uuden kulttuurin mahdollistaja.

Suurenna kuvaa klikkaamalla.
Ajankohtaista

Rakentamisen ohjauksen pitäisi keskittyä arvon tuottoon – eikä vain kustannuksiin
Rakennushankkeissa päätöksiä ohjaa usein tiukka budjetti, mutta mitä jos painopiste siirtyisi kustannusten sijaan arvon tuottamiseen? Rakentamisen Laatu RALA ry:n webinaarissa asiantuntijat pureutuivat siihen, miten arvon johtaminen nousisi keskeiseksi hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa.

Arvioijaa ilahduttaa RALA-arviointiperusteiden onnistunut soveltaminen yrityksen toiminnassa
Jokainen arviointi on mahdollisuus tutustua, miten eri tavalla yrityksissä voidaankaan soveltaa geneeristen ISO-järjestelmien ja RALA-sertifioinnin arviointiperusteita tarkoituksenmukaisesti ja tehokkaasti. Arviointikäynneiltä käteen jää aina uutta tietoa, hyviä havaintoja ja kiinnostavia kokemuksia.

Kuivaketju10-toimintamallin arviointihankkeessa nousi esiin kehitysmahdollisuuksia
Rakentamisen Laatu RALA ry:n ylläpitämän Kuivaketju10-toimintamallin arviointi- ja kehittämisprojekti on saatu päätökseen. Projekti toteutettiin osana Terveet tilat 2028 -ohjelmaa, ja sen tavoitteena oli selvittää toimintamallin yleistä toimivuutta sekä sen uudistamistarpeita.

N3M Power Oy: Hyvin suunniteltu toimintajärjestelmä joustaa muutosten mukana
Laatu, turvallisuus, kokemus, osaaminen ja vahva halu kehittyä. Näille peruskiville toimintansa on ankkuroinut N3M Power. Yrityksen pienempi koko on ketterää ja joustavaa toimintaa mahdollistava erottautumistekijä. Lisäksi yrityksen toimintajärjestelmä on yksilöidysti rakennettu tukemaan muutoksia ja kasvua.