RALA-pätevyyden ja RALA-sertifioinnin erot
Etkö ole varma, miten RALA-pätevyys eroaa RALA-sertifioinnista? RALA-pätevyys osoittaa, että yrityksellä on kaikki perusedellytykset toimia taloudellisesti, teknisesti ja resursseiltaan osaavana ja luotettavana kumppanina kiinteistö- ja rakentamisalalla. RALA-sertifiointi taas osoittaa, että yrityksellä on laadukkaaseen toimintaan ohjaavat, systemaattiset toimintatavat ja ne on arvioitu RALA-sertifioinnin arviointikriteeristöä vasten.
| Etsin palvelua, joka... | RALA-PÄTEVYYS | RALA-SERTIFIOINTI |
| Osoittaa, että yritys täyttää tilaajavastuulain vaatimukset | x | |
| Osoittaa, että yrityksen vastuuvakuutukset ovat kunnossa | x | |
| Osoittaa, että yrityksen tilinpäätöstiedot täyttävät lainsäädännön vaatimukset ja tilintarkastus on tehty asianmukaisesti | x | |
| Osoittaa, että yritys on mukana Luotettava Kumppani -ohjelmassa | x | |
| Sisältää yrityksen talous- ja referenssitiedot | x | |
| Vähentää byrokratiaa | x | x |
| Säästää aikaa ja vaivaa tarjousten teossa – ja niiden läpikäynnissä | x | x |
| Arvioi yrityksen johtamisjärjestelmän eri osa-alueita (laatu, ympäristö, turvallisuus, kosteudenhallinta) | x | |
| Antaa julkisen vahvistuksen yrityksen johtamisjärjestelmälle | x | |
| Vastaa sisällöllisesti kansainvälisen ISO-järjestelmän sertifikaattia, mutta ottaa lisäksi huomioon suomalaisen rakentamisen erityspiirteet | x | |
| Osoittaa, että yrityksen toimintatapoja on arvioitu johtamisen ja kehittämisen, resurssien, tarjous-, sopimus- ja hankintatoiminnan sekä projektitoiminnan osalta | x | |
| Edellyttää tarkkaa yrityksen toimintatapojen ja työmaiden auditointia vuosittain paikan päällä | x | |
| Edellytysten täyttymisen lisäksi yritys on osoittanut käytännön toimintansa laadukkuuden | x | |
| Tukee konkreettisesti jatkuvaa kehittämistä | x | |
| Herättää luottamusta kumppaneissa ja tilaajissa | x | x |
| Sopii kaiken kokoisille yrityksille | x | x |
| Antaa yritykselle positiivista näkyvyyttä mm. RALAn yrityshaussa | x | x |
| On varmasti puolueeton osoitus yrityksen toiminnasta | x | x |
Ajankohtaista
RALAn uusi hanke kehittää ihmisten johtamisen osaamista rakennusalalla
Rakennusalalla ollaan hyviä johtamiaan prosesseja ja numeroita, mutta johtamisen kulttuuri on perinteisesti ollut hierarkkista ja johtamisessa keskitytään usein liikaa asioiden johtamiseen. Tutkimukset ovat osoittaneet, että ihmisten johtamisen puute on keskeinen este tuottavuuden ja työhyvinvoinnin paranemiselle. RALAn pilottihanke etsii ratkaisuja ihmisten johtamisen osaamisen parantamiseksi rakennusalalla.
Johtajuuden ja henkilöstötuottavuuden KIRA-haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy
Rakentamisen Laatu RALA ry ja KIRA-kasvuohjelma haastoivat alkuvuodesta 2025 kiinteistö- ja rakentamisalan organisaatiot uudistamaan alan johtamiskulttuuria KIRA-haasteessa. Tavoitteena oli kiinnittää huomiota siihen, että alan tuottavuutta ei paranneta kasvattamalla asiaosaamista, vaan siihen tarvitaan uudenlaista johtamista. Haasteen voittajana palkittiin Arkta Rakennuskultti Oy.
Mitä vastuullinen rakentaminen vaatii?
Rakennusala on perinteisesti tunnettu merkittävästä ympäristövaikutuksestaan. Kuitenkin kasvava tietoisuus ilmastonmuutoksesta ja resurssien rajallisuudesta on nostanut vastuullisen rakentamisen keskiöön. Mutta mitä vastuullinen rakentaminen oikeastaan tarkoittaa ja miten RALA edistää vastuullista rakentamista toiminnassaan?
Kuivaketju10-toimintamallin arviointihankkeessa nousi esiin kehitysmahdollisuuksia
Rakentamisen Laatu RALA ry:n ylläpitämän Kuivaketju10-toimintamallin arviointi- ja kehittämisprojekti on saatu päätökseen. Projekti toteutettiin osana Terveet tilat 2028 -ohjelmaa, ja sen tavoitteena oli selvittää toimintamallin yleistä toimivuutta sekä sen uudistamistarpeita.