Millaista on rakennusalan tulevaisuuden johtajuus?
RALA toteutti syksyn 2024 aikana yhdessä KIRA-kasvuohjelman ja TYÖ2030-ohjelman kanssa rakentamisalan johtajuuden Tulevaisuusvuoropuhelun, jossa etsittiin keinoja uudistaa johtamista kiinteistö- ja rakentamisalalla. Tulevaisuusvuoropuhelun päätöswebinaari tiistaina 17.12.2024 summasi työn tulokset. Katso tallenne alta.
Ohjelma:
14:00 – Tilaisuuden avaus: mikä Tulevaisuusvuoropuhelu ja miksi johtajuudesta tarvitaan keskustelua rakennusalalla?
Tulevaisuusvuoropuheluhankkeen primus motorit, Rakentamisen Laatu RALA ry:n toimitusjohtaja Johanna Holmström ja KIRA-kasvuohjelman ohjelmajohtaja Mia Toivanen, kertovat miksi vuoropuhelua tarvitaan ja miten sitä on syksyn aikana viety eteenpäin.
14:10 – Keynote-puheenvuoro: Kulttuurinmuutos isännöintialalla – miten se tehtiin ja mitä siitä voi oppia?
lsännöintiliitossa on tehty 2020-luvulla systemaattista työtä isännöintialan toimintakulttuurin muuttamiseksi ja maineen parantamiseksi. Isännöintiliiton toimitusjohtaja Mia Koro-Kanerva kertoo, miten temppu tehtiin ja mitä muutkin voivat siitä oppia.
14:45 – Millaista on rakennusalan tulevaisuuden johtajuus?
Johanna Holmström ja Mia Toivanen summaavat rakentamisalan johtajuuden Tulevaisuusvuoropuhelun tulokset. Syksyn aikana on keskusteltu alan johtajuuden vahvuuksista ja kehitystarpeista sekä mietitty, miten yhteistyötä alalla johdetaan. Keskusteluissa on etsitty konkreettisia tapoja uudistaa johtamista – mitä niistä on oivallettu ja opittu?
15:15 – Tilaisuuden päätös: mitä seuraavaksi?
Johanna Holmström ja Mia Toivanen vetävät tilaisuuden annin yhteen. Johtamisen kehittäminen ei kuitenkaan lopu tähän – miten se jatkuu? Tule kuulolle, niin tiedät!
Äänessä:
Ajankohtaista
Vastuullinen tekoälyn käyttö asiakaspalvelussa
Tekoälyä on yleisesti alettu hyödyntämään asiakaspalvelussa viime vuosien aikana paljon. Esimerkiksi tekoälyavusteiset chatbotit, virtuaaliagentit ja tekoäly datan analysoinnin apuna ovat tavallinen osa nykypäivän asiakaspalvelua.
RALA jakaa rakennusalan opinnäytetyöpalkinnon syksyllä
RALA palkitsee yhden opinnäytetyön, joka tuo alalle uusia näkökulmia, kehittää toimintatapoja tai vahvistaa rakennusalan tulevaisuutta 5000 €:n palkinnolla.
Rakennusalan uusi vastuullisuusraportointimalli julkistettiin Helsingissä 21.4.2026
RALA ja Vastuu Group julkaisivat 21.4.2026 rakennusalalle uuden vastuullisuusraportointimallin. Sen julkaisutilaisuudessa käsiteltiin raportointimallin lisäksi etenkin alan sosiaalisen vastuullisuuden ongelmia ja keinoja niiden ratkaisemiseksi.