Lähtölaukaus uuteen johtamiseen
RALA toteuttaa yhdessä KIRA-kasvuohjelman ja TYÖ2030-ohjelman kanssa rakentamisalan johtajuuden Tulevaisuusvuoropuhelun, jossa etsitään työkaluja tulevaisuuden johtamiseen. Tavoitteena on löytää konkreettisia tapoja uudistaa johtamista, jotta kiinteistö- ja rakentamisala pysyy työelämän muutosten kyydissä ja pystymme vastaamaan arjen monimutkaistuviin haasteisiin.
Johtajuusvuoropuhelun aloittaa starttitilaisuus torstaina 19.9.2024 klo 13:30–15:30, jonka tarkoituksena on herättää miettimään, millaista johtajuutta kiinteistö- ja rakentamisalalla tarvitaan maailman ja työelämän muuttuessa.
Starttitilaisuus on suunnattu alan toimijoille ja se on kaikille avoin ja maksuton. Webinaarin tallenne lähetetään kaikille ilmoittautuneille ja se on katsottavissa viikon ajan tilaisuuden jälkeen.
Tervetuloa mukaan! Maailman paras työelämä tehdään yhdessä!
Ohjelma
13:30 – Tilaisuuden avaus: miksi johtajuudesta tarvitaan keskustelua rakentamisalalla?
Maailma muuttuu ja muuttuva toimintaympäristö luo kasvavaa muutospainetta myös rakentamisen alalle. Muutos ei kuitenkaan tapahdu ilman kulttuurin ja johtamisen muutosta. Päivän aiheeseen meidät johdattavat starttitilaisuudessa puhetta johtavat Rakentamisen Laatu RALA ry:n toimitusjohtaja Johanna Holmström ja KIRA-kasvuohjelman ohjelmajohtaja Mia Toivanen.
13.40 – Keynote-puheenvuoro: johtajuuden ytimessä
Arvostettu koripallon huippuvalmentaja Henrik Dettmann johdattaa keynote-puheenvuorossaan intohimoisten ja lahjakkaiden tiimien johtamiseen. Urheilun parissa johtaminen tai yritysmaailmassa johtaminen eivät hänen mukaansa ole niin kaukana toisistaan kuin luullaan: molemmissa on ihmisiä tekemässä työtä yhdessä. Menestyksekäs johtaminen on Dettmannin mukaan kiinni aina siitä, kuinka ihmisen kohtaa, häntä kohtelee ja kuuntelee.
14:10 – Johtaminen ja tuottavuus
Ossi Aura on työskennellyt yli 30 vuotta työkyvyn, työhyvinvoinnin ja strategisen hyvinvoinnin kehittämisen parissa. Viime vuosina hän on pureutunut etenkin henkilöstötuottavuuden mallintamiseen ja sen yhteyksiin liiketoiminnan tuloksellisuuteen. Työn pohjalta syntyi alkuvuodesta julkaistu Paremman johtamisen manifesti, joka tukee suomalaista johtamista ja sen kautta yritystoiminnan kannattavuutta ja julkisen sektorin tuottavuutta.
14:30 – Rakentamisalan johtajuus nyt ja tulevaisuudessa
Rakentamisalan johtajuudesta ja sen kehittymisestä keskustelemassa Firan toimitusjohtaja Jari Koivu, Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit RIA ry:n toimitusjohtaja Kirsi Mettälä sekä arkkitehtinä WSP:llä työskentelevä Anni Myllymäki. Puhetta johtavat Johanna Holmström ja Mia Toivanen.
15:15 – Tilaisuus päätös
Johanna Holmström ja Mia Toivanen vetävät tilaisuuden annin yhteen ja kertovat, miten tulevaisuuden johtamisen kehittäminen jatkuu.
Starttitilaisuus on suunnattu alan toimijoille ja se on kaikille avoin ja maksuton.
Ajankohtaista
Muutos tehdään nyt – RALAn vuosi 2025
RALAn vuodesta 2025 tuli kulttuurimuutoksen vuosi. Uuden strategiamme pääteemat kulttuuri ja vastuullisuus näkyivät RALAn työssä vuoden aikana monin eri tavoin.
RALA-laatupalkinto infrayritykselle – ehdokasasettelu on auki!
Mikä infrarakentamisen parissa toimiva yritys on kunnostautunut toimintaansa suunnitelmallisessa kehittämisessä etenkin yrityskulttuurin, johtamisen tai vastuullisuuden alueilla ja vie näin omalta osaltaan rakentamisen laatua ja alan laadukasta toimintakulttuuria eteenpäin?
Rakennusalan kilpailutusten haasteet – Miten selkeyttää tarjouspyyntöjä, varmistaa hankkeiden laatutaso sekä edistää reilua kilpailua haastavassa toimintaympäristössä?
RALAssa haluamme auttaa kilpailutusten laadun parantamisessa ja vuorovaikutuksessa. Vuoden 2025 aikana järjestimme 50 tilaajatapaamista ympäri Suomea, joissa keskustelimme kuntien rakennushankkeiden tilaamisesta vastaavien henkilöiden kanssa julkisista kilpailutuksista sekä siitä, miten RALAn palveluja voi ja kannattaa niissä hyödyntää. Keskusteluissa nousi esiin toistuvia teemoja sekä haasteita, että ratkaisuja. Alle on koottu keskeisimmät ongelmat sekä ratkaisut niille RALAn työkaluja hyödyntäen.
Rakennetun ympäristön sanastoihin määritelty yli 1 100 käsitettä
Ympäristöministeriön vetämä rakennetun ympäristön sanastotyö on valmis. Yhteiset käsitemääritelmät edistävät digitalisaatiota ja sujuvoittavat organisaatioiden välistä tiedonvaihtoa, kun kaikki osapuolet ymmärtävät käytetyt käsitteet samalla tavalla. Sanastot ovat avoimesti selattavissa ja vapaasti hyödynnettävissä Yhteentoimivuusalustan Sanastot-työkalussa.