RALA-pätevä yritys täyttää tilaajavastuulain vaatimukset
Tilaajavastuulaki on laki tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja ulkopuoliseen työvoimaan liittyvästä vastuusta. Tilaajavastuulaki (22.12.2006/1233) edellyttää, että tilaaja selvittää sopimusosapuolen taustat ennen kuin se tekee sopimuksen tai alihankintasopimuksen vuokratyövoiman käytöstä.
Lain tarkoituksena on edistää tasavertaista kilpailua ja työehtojen noudattamista. Lisäksi se auttaa yrityksiä varmistamaan, että niiden sopimuskumppanit täyttävät sopimuspuolina ja työnantajina lakisääteiset velvollisuutensa.
Tilaajavastuulain edellyttämät selvitykset:
- Selvitys ennakkoperintärekisterimerkinnästä, selvitys työnantajarekisterimerkinnästä
- Selvitys arvonlisäverovelvollisten rekisterimerkinnästä, kaupparekisteriote
- Todistus verojen maksamisesta, verovelkatodistus tai selvitys verovelan maksusuunnitelmasta
- Todistukset eläkevakuutusten ottamisesta ja suorittamisesta tai selvitys erääntyneiden eläkevakuutusmaksujen maksusopimuksesta
- Selvitys sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista
- Todistus tapaturmavakuutuksen ottamisesta, selvitys työterveyshuollon järjestämisestä
RALA tarkistaa tilaajavastuulain edellyttämät tiedot RALA-pätevistä yrityksistä Vastuu Group Oy:ltä. RALA-pätevät yritykset ovat automaattisesti mukana Vastuu Groupin Luotettava Kumppani -ohjelmassa.
Vastuu Groupin asiakaspalvelu vastaa myös RALAn asiakkaiden tilaajavastuulain mukaisia tietoja ja valvontaa koskeviin kysymyksiin. Yhteystiedot:
- Sähköposti: asiakaspalvelu@vastuugroup.fi
- Puhelin arkisin klo 8–16: 0600 301 339 (1,52 €/min + pvm.)
- Chat-asiakaspalvelu arkisin klo 8–17: www.vastuugroup.fi
Lisätietoja Tilaajavastuu-palvelusta saa palvelun internetsivuilta osoitteesta www.vastuugroup.fi.
Ajankohtaista
Louhintahiekka Oy: "Ihmisten viihtyminen on edellytys koko yrityksen menestymiselle."
Vuoden 2026 RALA-laatupalkinto myönnettiin Louhintahiekka Oy:lle, joka kehittää ja ylläpitää määrätietoisesti yritys- ja johtamiskulttuuriaan sekä henkilöstönsä hyvinvointia. Työn tulokset näkyvät sekä yrityksen että asiakastyytyväisyyden vahvana kasvuna.
Naisena rakennusalalla
Naisten ja miesten vastausten välillä oli selkeitä eroja. Miehistä 71 prosenttia ei ollut koskaan kokenut eriarvoista kohtelua tai syrjintää, naisista vain noin joka viides. Naisista 67 % koki, että sukupuolesta on ollut haittaa uralla etenemisessä, kun miehistä tätä mieltä oli vain 6 %.
Aiheuttaako referenssitietojen kaivaminen päänvaivaa ja vie liikaa työaikaa RALA-pätevyysuusinnan yhteydessä?
Asian kanssa ei tarvitse tuskailla. Referenssien lisääminen tuli mahdolliseksi RALAn järjestelmään muulloinkin kuin RALA-pätevyysuusinnassa järjestelmäuudistuksen yhteydessä loppuvuodesta 2022. Nyt viimeistään kannattaa siis ottaa urakoiden päätösprosessin vaiheeksi referenssien kirjaaminen RALAn asiointipalveluun silloin, kun se sinulle parhaiten sopii.
Kosteudenhallinnan verkkokoulutus laajenee kattamaan rakennuksen koko elinkaaren hankesuunnittelusta huoltoon ja ylläpitoon asti
Ilmastonmuutoksen aiheuttamat sääolosuhteiden muutokset ja kiristyvät energiatehokkuusvaatimukset kasvattavat entisestään rakennusten kosteudenhallinnan merkitystä. Haasteeseen vastaamiseksi kiinteistö- ja rakentamisalan toimijat kehittävät yhdessä verkkokoulutusta, joka ottaa kosteudenhallinnan huomioon hankesuunnittelun alusta aina käyttövaiheeseen ja huoltoon saakka. Lähtökohtana on rakennusteollisuuden aiemmin käyttöön ottama rakentamisvaiheen eKosteus-koulutus.