RALA auttaa tilaajaa laatukumppanien löytämisessä
RALA tarjoaa palveluja ja kokoaa yhteen tietoa, jonka avulla löydät tilaajana hankkeisiisi laadukkaat ja luotettavat tekijät. Samalla edistämme yhdessä laadukasta suomalaista rakentamista.
RALA tarjoaa rakennusalan yrityksille palveluja, joiden avulla he voivat kehittää ja osoittaa toimintansa laatua. Samat palvelut auttavat sinua, kun etsit tilaajana hankkeisiisi oikeita tekijöitä.
RALA-pätevyyttä ja RALA-sertifiointia voi käyttää selvityksinä, joiden perustella tarjouksen tekijän soveltuvuutta hankkeen toteuttamiseen arvioidaan. Selkeät vaatimukset helpottavat tarjoajien vertailua ja voit luottaa siihen, että RALA-pätevät ja RALA-sertifioidut yritykset täyttävät laadukkaan rakentamisen perusvaatimukset.
Keräämme ja ylläpidämme asiakasyritystemme toimintatavoista vertailukelpoista, puolueetonta ja todennettua tietoa. Voit vertailla ja arvioida rakennusalan yritysten laaduntuottokykyä yrityshaussamme, joka sisältää tiedot 1 600 asiakasyrityksestämme.
RALAn tarjoamat palvelut edistävät rakentamisen, rakentajien ja sinunkin hankkeidesi laatua.
Ajankohtaista
Kuivaketju10:n ohjat uusiin käsiin
Kuivaketju10-toimintamalli ja -järjestelmä siirtyvät RALAlta osaksi Rakennustieto Oy:n palveluvalikoimaa vuoden 2027 aikana. Siirto varmistaa Kuivaketju10:n pitkäjänteisen kehittämisen ja vahvistaa sen asemaa entisestään osana kiinteistö- ja rakentamisalan laadunhallinnan keskeisiä työkaluja. Projektien jatkuminen varmistetaan siirtymäajalla ja RALAn nykyisen järjestelmän käyttäjät pidetään ajan tasalla siirron etenemisestä.
Luotettava Kumppani® Kestävyysraportti -palvelu kaikkien RALA-pätevien yritysten käyttöön
RALA tarjoaa asiakkailleen uuden merkittävän edun, kun Luotettava Kumppani® Kestävyysraportti -palvelu avataan kaikkien RALA-pätevien yritysten käyttöön 4.8.2026 alkaen. Palvelun käyttö sisältyy RALA-pätevyyden vuosimaksuun.
Kulttuurimuutosaamu tulee jälleen! Työkaluja rakennusalan tulevaisuuden johtamiseen -tapahtuma 7.10.2026
Viime syksynä suuren suosion saanut kulttuurimuutosaamu saa jatkoa lokakuussa, ja tällä kertaa katse suunnataan moninaisuuden johtamiseen, psykologisesti turvallisen työympäristön luomiseen sekä hyväksi koettuihin käytäntöihin ihmisten johtamisessa työmaalla.
