Töihin RALAan?
Meillä ei juuri nyt ole avoimia tehtäviä, mutta voit aina laittaa meille myös avoimen hakemuksen. Jos olet laadusta ja vastuullisuudesta kiinnostunut ja innostuva rakennetun ympäristön asiantuntija, ole yhteydessä Jaanaan. Kuulemme sinusta mielellämme!
Sähköpostiosoitteemme ovat mallia etunimi.sukunimi@rala.fi.
Jaana Vainio
Tiimipäällikkö
RALA-sertifiointi & HR
puh. 050 400 8424
Etsimme RALAan viestintäkoordinaattoria/Junior Communications Coordinator
Tehtävään on jo saatu runsaasti hyviä hakemuksia ja haku on suljettu ainakin toistaiseksi. Kiitos kaikille hakijoille!
RALA etsii viestintätiimiinsä viestintäkoordinaattoria, jolla on intoa luoda kiinnostavaa sisältöä, kehittää viestintää ja olla tukena asiantuntijaorganisaation arjessa. Tehtävässäsi pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä suomalaisen rakennetun ympäristön hyväksi – vastuullisuuden, laadun ja alan kulttuurin kehittäjänä. Tehtävä on määräaikainen vuoden 2026 loppuun asti.
Uudessa tehtävässäsi suunnittelet ja toteutat RALAn monikanavaista viestintää. Tuotat innostavaa sisältöä eri viestintäkanaviin, toimit strategisten hankkeiden käytännön viestintätukena sekä viet projekteja maaliin – yhdessä viestintäpäällikön ja muun asiantuntijatiimin kanssa.
Tämä on paikka sinulle, joka nautit luovasta tekemisestä ja haluat kasvaa viestinnän moniosaajaksi vastuullisella alalla. Saat tukea, vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa yhteiskunnallisesti tärkeisiin teemoihin.
Millaista uutta RALAlaista etsimme?
Etsimme tehtävään viestinnän ja markkinoinnin tehtävistä jo käytännön kokemusta kerryttänyttä osaajaa, jolla on soveltuva koulutustausta ja valmiudet tuottaa monikanavaista, kiinnostavaa sisältöä – erityisesti Instagramiin ja LinkedIniin. Nautit luovasta työstä ja hallitset sekä visuaaliset että sanalliset keinot kiinnostavan ja viihdyttävänkin sisällön tekemisen.
Kirjoitat sujuvasti ja osaat kiteyttää monimutkaisiakin asioita ymmärrettävään muotoon. Olet oma-aloitteinen, idearikas ja sinulla on koordinoiva työote. Osaat tukea RALAn asiantuntijoita viestinnässä sparraavalla otteella ja tuot mukanasi positiivista, tekemiseen tarttuvaa asennetta.
Arvostamme lisäksi, jos sinulla on näyttöä somesisältöjen suunnittelusta ja toteutuksesta, sekä kokemusta tapahtumaviestinnästä ja käytännön järjestelyistä. Rakennusalaa sinun ei vielä tarvitse tuntea, mutta siitä on hyötyä.
Miksi RALA?
Tarjoamme asiantuntevan työyhteisön, joka tarkkailee kiinteistö- ja rakentamisalaa aidolta näköalapaikalta. RALAssa olet osa työyhteisöämme, jonka suurimpia vahvuuksia ovat työn merkityksellisyys – pääset aidosti vaikuttamaan suomalaisen rakennetun ympäristön laatuun ja vastuullisuuteen – sekä hyvä yhteishenki, jonka ansiosta jokainen voi olla oma itsensä.
Meillä on modernit toimitilat Espoon Leppävaarassa sekä joustava etätyökäytäntö. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. palkan päälle maksettava lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu sekä kattava vakuutusturva ja työterveyspalvelut.
Kiinnostuitko? Hienoa!
AcademicWork toteuttaa rekrytoinnin ja vastaa mahdollisiin tehtävään liittyviin kysymyksiin. Katso yhteystiedot ja hakuohjeet Academicworkin verkkosivuilta.
Ajankohtaista
Kutsu: tule mukaan tekemään kaksoisolennaisuusanalyysiä rakennusalalle
RALA kehittää uudessa hankkeessa alalle yhtenäisen vastuullisuusraportointimallin ja mittariston, jonka tarkoituksena on helpottaa etenkin pk-yritysten osallistumista kilpailutuksiin, lisätä avoimuutta – ja tukea koko alan vastuullista kehitystä. Työ käynnistyy kaksoisolennaisuusanalyysillä, jossa tarkastellaan rakennusalan ja yhteiskunnan välistä vuorovaikutusta ja vaikutuksia vastuullisuuden näkökulmasta.
Rakennusalalla tarvitaan ihmisten johtamisen osaamista
Rakennus- ja kiinteistöalan johtamiskulttuuri kaipaa kipeästi muutosta. Alan keskinkertaiseksi koetussa johtamisessa on haasteita erityisesti ihmisten ja yhteistyön johtamisessa – samalla näiden parantamisessa piilee alalle valtava potentiaali.
Tekoäly rakentamisen laadun ja tuottavuuden tukena
Rakennusalan kehitys ja tuottavuus ovat pysyneet pitkään samalla tasolla. Digitalisaatiosta ei olla saatu mitattua samanlaista tuottavuuden loikkaa kuin esimerkiksi teollisuuden, kaupan ja logistiikan aloilla. Tähän on varmasti monia syitä. Tässä kirjoituksessa kuitenkin keskitytään mahdollisuuksiin, ei ongelmiin.
Kuivaketju10-toimintamallin arviointihankkeessa nousi esiin kehitysmahdollisuuksia
Rakentamisen Laatu RALA ry:n ylläpitämän Kuivaketju10-toimintamallin arviointi- ja kehittämisprojekti on saatu päätökseen. Projekti toteutettiin osana Terveet tilat 2028 -ohjelmaa, ja sen tavoitteena oli selvittää toimintamallin yleistä toimivuutta sekä sen uudistamistarpeita.