Vähähiilisen rakentamisen arvon luonnin johtaminen
Rakennushankkeen arvon tuotto kuvaa sitä, miten hyvin rakennus palvelee tarkoitustaan ja miten hyvin rakennushanke toteutetaan sille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Omistajien strategiaan kuuluvat nykypäivänä myös vastuullisuus ja ekologisuus kaikessa toiminnassa, jolloin ne tulevat automaattisesti osaksi arvon tuottoa, ja niiden pitää näkyä konkreettisessa tekemisessä.
Arvon tuoton johtamisen tulisi kulkea läpi hankkeen kirkkaana punaisena lankana muistuttamassa kaikkia osapuolia siitä, mihin toiminnassa keskitytään. Silloin projektissa tehtävät valinnat ja päätökset edistävät arvon tuottoa, siinä onnistumista seurataan ja mitataan, ja toimintaa parannetaan jatkuvasti. Jos tämä ketju ei toimi, osapuolet pyrkivät tuottamaan arvoa vain omista näkökulmistaan, ja hankkeen etu unohtuu.
Vähähiilisen rakentamisen arvon tuoton johtaminen -hankkeessa kehitetään arvon tuoton johtamisen menettelyjä julkaistavaksi koko alan käyttöön RALAn kautta. Vakiintuneiden, yleisesti käytettävissä olevien ohjeiden ja mallien kautta mukaan alan kehittämiseen saadaan myös pienempiä toimijoita ja ”normaalin” kokoluokan hankkeita.
Hanketta toteuttaa yhdessä RALAn kanssa tilaajaryhmä, jota täydennetään mielellään uusilla osallistujilla, jotka haluavat edistää hiilineutraaliutta ja arvon luontia rakennushankkeissaan. RALAn yhteistyökumppaneina hankkeessa toimivat Salmicon Oy ja Mittaviiva Oy.
Johanna Holmström
Toimitusjohtaja
puh. 040 826 6703
Nora Öistämö
HR ja sisäiset laatuasiat
puh. 040 761 1419
Juha Salminen
Salmicon Oy
puh. 050 512 4463
Tarja Mäki
Mittaviiva Oy
puh. 040 755 2319
Aki Peltola
Mittaviiva Oy
puh. 050 448 9756
Ajankohtaista
Louhintahiekka Oy: "Ihmisten viihtyminen on edellytys koko yrityksen menestymiselle."
Vuoden 2026 RALA-laatupalkinto myönnettiin Louhintahiekka Oy:lle, joka kehittää ja ylläpitää määrätietoisesti yritys- ja johtamiskulttuuriaan sekä henkilöstönsä hyvinvointia. Työn tulokset näkyvät sekä yrityksen että asiakastyytyväisyyden vahvana kasvuna.
Naisena rakennusalalla
Naisten ja miesten vastausten välillä oli selkeitä eroja. Miehistä 71 prosenttia ei ollut koskaan kokenut eriarvoista kohtelua tai syrjintää, naisista vain noin joka viides. Naisista 67 % koki, että sukupuolesta on ollut haittaa uralla etenemisessä, kun miehistä tätä mieltä oli vain 6 %.
Aiheuttaako referenssitietojen kaivaminen päänvaivaa ja vie liikaa työaikaa RALA-pätevyysuusinnan yhteydessä?
Asian kanssa ei tarvitse tuskailla. Referenssien lisääminen tuli mahdolliseksi RALAn järjestelmään muulloinkin kuin RALA-pätevyysuusinnassa järjestelmäuudistuksen yhteydessä loppuvuodesta 2022. Nyt viimeistään kannattaa siis ottaa urakoiden päätösprosessin vaiheeksi referenssien kirjaaminen RALAn asiointipalveluun silloin, kun se sinulle parhaiten sopii.
Kosteudenhallinnan verkkokoulutus laajenee kattamaan rakennuksen koko elinkaaren hankesuunnittelusta huoltoon ja ylläpitoon asti
Ilmastonmuutoksen aiheuttamat sääolosuhteiden muutokset ja kiristyvät energiatehokkuusvaatimukset kasvattavat entisestään rakennusten kosteudenhallinnan merkitystä. Haasteeseen vastaamiseksi kiinteistö- ja rakentamisalan toimijat kehittävät yhdessä verkkokoulutusta, joka ottaa kosteudenhallinnan huomioon hankesuunnittelun alusta aina käyttövaiheeseen ja huoltoon saakka. Lähtökohtana on rakennusteollisuuden aiemmin käyttöön ottama rakentamisvaiheen eKosteus-koulutus.